• 人文宇通

    人文,凝聚和谐

企业文化

以德立企,弘扬中华传统美德

宇通始终坚持以德立企,秉承“崇德、协同、鼎新”的企业核心价值观,坚持“以员工为中心”和“以客户为中心”的经营管理理念。

崇德

崇德

诚信正直、厚道感恩、忠诚敬业、高标准、勇于担当、敢打敢拼

协同

协同

高站位、积极协作、主导主责

鼎新

鼎新

固化提升、开放创新

以员工为中心

以员工为中心

尊重信任、关爱生活、关心成长、多贡献多回报

以客户为中心

以客户为中心

找准需求、创造价值、客户满意

“文化-人才-事业”良性循环

优良的文化不断吸引优秀人才加入

优秀的人才队伍促进事业发展壮大

通过做成事并分享回报的机制,来持续吸引人才、留住人才、发展事业,并丰富企业文化,形成良性循环

党建引领

发挥核心保障作用

始终把党建作为"一号工程",形成了"一融合双培养三托底"的企业党建工作机制。

一个融合

双向培养

三个托底

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党建和企业发展互融共进。

党建统领文化管理、队伍建设、党风廉政建设、和谐企业建设,提供思想、队伍保障。

融入业务,发挥党的先进性作用。

党员围绕业绩目标和思想作风亮承诺。

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党员和骨干双向培养

通过“把党员培养成骨干,把业务骨干培养成党员”,全面提升每一名党员的素质和能力,推动党员骨干成为企业核心人才。

干部任用双向把关

"党组织对干部品德、作风把关,行政领导对干部能力把关",保证干部队伍的纯洁性和先进性。

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为员工生活托底

不让员工孩子上不起学 不让员工或家属看不起病 不让员工过不去日子。

为公正管理托底

党工参与行政管理、开展对管理的有效监督,实现管理的合法合规、公平公正。

为和谐关系托底

构建和谐员工关系,激发广大员工干事创业的奋斗热情。

员工风采

关爱员工生活,共筑温馨港湾

  • 宇通集团第十五届协同杯球类联赛项目包括篮球、足球、羽毛球、乒乓球、台球。共84支参赛队630人参与其中,此外还引入了王者荣耀电竞联赛。本次联赛活动一方面增进了员工之间的相互沟通与协作,提高了团队凝聚力。同时也为员工提供了锻炼身体和释放压力的平台,促进工作与生活的平衡。

    宇通“协同杯”球类联赛

  • “音”梦而“声”2023年青春宇通歌手大赛,在秋日余晖之时,和宇通人一起踏上一段音乐的旅途!历时一个月时间,从初赛、复赛、决赛、共计100多名宇通人参与其中,角逐出冠、亚、季军各1名,“最佳歌手奖”7名,“最佳人气奖”1名。

    宇通歌手大赛

  • 宇通集团第十七届菊展以“菊韵宇通 绿动全球”为主题,本届菊展在十八里河、新能源、双中心等厂区布展,4.5万盆菊花竞相开放,争奇斗艳,为大家奉献一场花卉盛宴。

    第十七届菊花展

  • 宇通集团夏令营活动,共计4054名宇通家属子女参与、3343位员工的孩子、107名宇通志愿者参与带队,3大营地,87个团队,13期的“五天四夜”,近30项有趣项目,让孩子们探索不一样的奇遇之旅。

    宇通娃夏令营

  • 宇通儿女载歌载舞、全情投入,用精彩演绎抒发对党和国家的热爱,对事业发展和幸福生活的歌颂和赞扬。整场演出从创作到表演,全部由宇通员工完成,过程中他们将自我超越、勇于担当的企业精神寓于演出中,彰显了扛起民族客车工业的大旗,谱写新时代辉煌篇章的信心与决心!

    职工文艺汇演

  • “执子之手,与子偕老。”在亲友和同事的见证下,新人们大声说出爱的誓言,互换爱的见证,将佩戴婚戒的手高高举起。婚礼礼堂内,轻纱缭绕,花团锦簇。“关关雎鸠,在河之洲,窈窕淑女,君子好逑……”在浪漫的古风音乐中,正是参加宇通集体婚礼的新人。相似的场景,不同的故事,改变的是时间,不变的是爱情。

    集体婚礼

  • 伴随着铿锵激昂的《运动员进行曲》,国旗、司旗、会旗护卫队和鲜花方队逐次入场。体育健儿们在场上拼搏时,各项目的裁判、拉拉队员、医护人员、后勤人员、保卫人员坚守岗位,保证运动会顺利开展。正是有了众多宇通人的倾情付出和激情参与,这场运动会才分外精彩。赛场上迸发出的热情,也激励着宇通人在追求美好生活的路上不忘初心,砥砺奋进。

    职工运动会